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ジェイフィールは、良い感情の連鎖を起こすことで、
人と組織の変革を支援するコンサルティング会社です。

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リフレクション・ラウンドテーブル ファシリテーター募集のご案内

リフレクション・ラウンドテーブルは、ミドルマネジャーを中核とした組織開発のプログラムです。
マネジャー同士が経験を持ち寄り、内省と対話を重ね、一流の経営学者の着想を学ぶことで、主体的に組織をよりよい方向へ変えて行きます。経営学の権威者ヘンリー・ミンツバーグが監修する本プログラムは、2007年よりスタート、グローバルで展開され、日本でも多くの企業で変革の動きを生み続けています。
この度、本プログラムのファシリテーターを募集致します。
プログラムの主旨をご理解頂き、組織開発の支援者となりませんか。
マネジャーと組織を変え、社会を変える同志が集まり、高め合うコミュニティを共に作っていきましょう。

応募条件

個人事業主、法人として独立されている方

求める人材

ジェイフィールの想いに共感いただける方。
・顧客や周囲に、良い感情を自分から配ることができる方
・好奇心、向上心が強く、新たなことにチャレンジできる方
・思考力、判断力、対話力、行動力のある方

応募方法

以下をメールにて添付し、ご送付ください。
送付先アドレス:rrt-f@j-feel.jp
1.履歴書(写真添付)
2.職務経歴・実績書(様式自由)
3.レポート1
 ・「研修やコンサルティングをするうえで大切にしていることは何ですか」
4.レポート2
 ・指定文章 『組織のチカラ つながり力の再生』
  読んだ感想をお聞かせ下さい。(様式自由)
  指定文書は以下よりダウンロードしてください。
  「組織のチカラ つながり力の再生」pdf

※受領確認のご連絡を3営業日以内に致します。連絡が無い場合は、お問合せください。
※応募多数の場合、お時間をいただくこともあるかと思いますが、
 原則2週間以内に書類審査の結果をお知らせいたします。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
 応募の秘密は厳守いたします。
 個人情報取り扱いについては弊社プライバシーポリシーをご確認の上、ご応募ください。

契約ファシリテーターになるまでの流れ

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