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メールマガジン(2014年7月)

2014年8月8日配信【号外】 高橋克徳「Biz+サンデー」ゲスト出演 2014年8月8日

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ジェイフィールのメールマガジン 感情ルネサンス
~仕事が面白い 職場が楽しい 会社が好きだ~

 ★☆ 高橋克徳「Biz+サンデー」ゲスト出演 ★☆

2014年8月10日(日)22:00~22:50

 部下とどう付き合う?ギスギス職場改善策! ほか

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇


ジェイフィールの片桐です。

暦の上では立秋となりましたが、まだまだ残暑厳しき折、
みなさまいかがお過ごしでしょうか。

今回は【号外】メールをお届けします!

来る8月10日(日)22時~22時50分に放送される、
「Biz+ サンデー」(NHKBS1)に
弊社代表 高橋克徳が番組内特集にゲスト出演させていただくこととなりました。

「Biz+ サンデー」 ウエブサイト
http://www4.nhk.or.jp/bizplus/


「職場の人間関係をよくするためには」という特集にて
番組内では弊社の取り組みの紹介も予定されています。

お盆休みを取られている方も多いかと思いますが
日曜の夜のひととき、ご機嫌な職場づくりについて
テレビを見ながら高橋と一緒に考えてみませんか?

番組のご感想などもぜひお待ちしています!


※なお、番組内容に関しましては変更される場合もありますのでご了承ください

トヨタファイナンスが実践する中高年活躍促進の取り組み
ジェイフィールのメールマガジン感情ルネサンス 2014年7月8日

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆


ジェイフィールのメールマガジン 感情ルネサンス
~仕事が面白い 職場が楽しい 会社が好きだ~

★☆トヨタファイナンスが実践する中高年活躍促進の取り組み★☆

 ~実務担当者の生の声から学ぶ&ワークショップ体験会~


◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆


ジェイフィールの片桐です。
雨の日が続いていますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。

さて、7月11日(金)開催のセミナーでは
トヨタファイナンス株式会社が実践している「中高年社員活躍促進」への
取り組みについて、実務担当者をお招きし、お話しいただきます。
お申込み多数のため、同じビル(渋谷インフォスタワー)内で
広い会場へ変更いたしました。
まだお申込みでない方、是非この機会に足をお運びくださいませ!

また、2012年度に始まった「ご機嫌な職場づくり運動」
いよいよ第2回フェスタを8月に開催いたします!
先月実施したセミナーのご報告と合わせてご案内いたします。


■目次==========================================================

☆ トヨタファイナンスが実践する中高年社員活躍促進 ご案内

☆ RRT拡大版セミナー"組織変革事例の発表" ご案内

☆ 「ご機嫌な職場づくり運動」活動報告
・現場知フォーラム開催報告
・第2回フェスタのご案内

☆ 高橋克徳セミナー「どうしたら日本企業は輝きを取り戻せるか」 ご報告

☆ その他 メディア掲載

☆ アミューズグループ情報 Amuse Fes2014 BBQ in つま恋
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2014年7月11日 開催

◇◆ トヨタファイナンスが実践する中高年活躍促進
例&体験セミナー ◇◆

~実務担当者の生の声から学ぶ&ワークショップ体験会~

/seminar/

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★お申込み多数のため、広い会議室へ変更いたしました!
この機会にぜひお申込みください

本セミナーでは、現場を奔走しながら
確実に成果をあげられているトヨタファイナンス株式会社の
実務担当者様にお越しいただき、更に詳しく、
中高年の活躍を阻害する要因とはなにか。
この問題の本当の壁と、解決の鍵をお伺いします。

当日は同社のご担当様からの事例紹介のほか、
弊社の提供する中高年社員向けパワーアップ・ワークショップの一部体験。
またご担当者様との意見交換のお時間も取っていきたいと思います。

【日 時】 2014年7月11日(金)14:00~16:30
【会 場】 渋谷インフォスタワー内会議室
/company/parts/img/map.jpg
【参加費】 無料
【ファシリテーター】ジェイフィール コンサルタント 片岡裕司
【ゲストスピーカー】トヨタファイナンス株式会社
人事部 鈴木昌子様
人事部 人財開発グループ 馬渕祐司様
【詳 細】 /seminar/detail/post_43.html
【お申込】 https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=219110

【当日の流れ】
1.トヨタファイナンス社の取り組みについて
2.ワークショップ体験
中高年活性化に向けた弊社プログラムのご紹介と、
映像を使ったワークの体験を予定しています。
3.ゲストとの意見交換会


トヨタファイナンス様の取り組みについては以下の記事をご覧ください。

◇◆ 人はいくつになっても成長できる ◆◇
~トヨタファイナンス様が取り組む"本気"のシニア活躍とは~
https://jinjibu.jp/article/detl/tonari/1013/?link=pu


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リフレクション・ラウンドテーブル3時間拡大版セミナー

★☆ 組織変革事例の発表 ★☆
~内省と対話の繰り返しが生み出す組織変革のうねり~

★ゲストスピーカー★
ソニー銀行 人材開発部長 野村 博様

/seminar/detail/post_45.html

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日本の人事部主催2012年度「HRアワード」
プロフェッショナル部門において最優秀賞を受賞した
弊社プログラム「リフレクション・ラウンドテーブル」。
毎月体験会を行い、多くのお客様にお越しいただいておりますが、
現在約50社、1100名のマネジャーが受講、
マネジャー個人の変容と共に、組織の活性化に貢献しています。

今回は特に、ミドルマネジャーがコミュニティをつくり、
自ら立ち上がり、組織変革へのうねりをつくった事例を、
当事者であるソニー銀行 人材開発部 部長 野村博様に
語っていただきます。

【日 時】 2014年7月17日(木)14:00~17:00
【会 場】 渋谷インフォスタワー13階
【ファシリテーター】ジェイフィール コンサルタント 小森谷浩志
【ゲストスピーカー】ソニー銀行株式会社 人材開発部 部長 野村 博 様
【参加費】 無料
【詳 細】 /seminar/detail/post_45.html
【お申込】 https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=217904

★リフレクション・ラウンドテーブル プログラム詳細★
/program/program12.html

★プログラム導入企業の声★
Youtube映像をご覧ください
https://www.youtube.com/watch?v=a3zvd2uyZ3Q

※※※※※※※※※※※※

リフレクション・ラウンドテーブル体験会も毎月開催しております。
体験会では、実際のセッションを体験していただくことにより、
プログラムをより深くご理解いただけます。

★☆★ リフレクション・ラウンドテーブル体験会 ★☆★

【日 時】 2014年8月26日(火)14:00~16:30
【場 所】 渋谷インフォスタワー内会議室
【講 師】 株式会社ジェイフィール コンサルタント 小森谷浩志
【詳 細】 /seminar/detail/post_46.html
【お申込】 https://1lejend.com/stepmail/kd.php?no=222207

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全てのセミナーについて
※個人・同業の方はご遠慮いただいております。
※各セミナーには定員がございます。複数名お申込みの場合、
人数調整をお願いすることがございますのでご了承ください。


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◇◆ 「ご機嫌な職場づくり運動」活動報告 ◇◆

・現場知フォーラム ご報告
・第2回フェスタ ご案内

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6月27日、代表高橋がj.union株式会社主催の
「現場知フォーラム」にて講演いたしました。

★現場知フォーラムでは「これからの組合の話をしよう」をテーマに
異業種の組合役員が集い、それぞれの経験と発想を終結させ、
創発を生み出す場づくりをしています。
https://j-union.com/-/pands/html/page.php?cd=31971

当日は60名に及ぶ組合役員のみなさんの参加で
熱気に包まれた会場となりました。
「組合はなぜ職場活動ができなくなったのか?」というテーマで、
「ご機嫌な職場づくり運動」実行委員長であるジェイフィール高橋より
「職場づくりの3つの壁と対策」について講演を行い、
オリエントコーポレーション労働組合の河西様からは
具体的に取り組まれている「ご機嫌な職場づくり」の事例をお話しいただきました。
講演の後、参加者同士少人数のグループに分かれ、
自職場が抱えている課題や職場づくりのヒントなどを共有、
初めて顔を合わせたとは思えないぐらい、
活気あふれる熱心な議論が交わされました。

終了後の参加者の皆様からいただいた感想の一部をご紹介します。
・ご機嫌な職場づくり運動のイメージは「とても難しい」ものでしたが
「気軽にはじめてもいいかも?」という認識がもてました。
・さまざまな業種があっても、共通する課題、まったく異なる課題があり、
それに対するそれぞれの取り組み内容を学べてよかった
・少数精鋭でも、「変えたい」という声があれば現場は変わることを学びました
・一歩踏み出すことが大切だと感じた
・課題の見える化、数値化が自発的活動につながっていくきっかけとできることがわ
かった
・皆、同じような悩みをかかえ、「職場をよくしたい」という思いが同じことがわか
りました
・具体的な取り組み事例が聞けて本当によかった


※※※※※※※※※※※※

このフォーラムに参加いただいた労組の方々も参加されます!

☆★☆ 「ご機嫌な職場づくり運動」第2回フェスタ ★☆★

フェスタではこの1年「ご機嫌な職場づくり運動」に参加した
第2期の方々に活動の報告をしていただき、表彰式も行います!
活動中には様々な困難にもぶつかります。
その壁を前に、悩みながらも「ご機嫌な職場づくり」に努力した
その姿を発表いただき、その後奨励賞をお渡しいたします。

第1回フェスタの様子は以下をご覧ください。
「ご機嫌な職場づくり運動」第1回フェスタのご報告
/blog/article/2013/08/01/1.html

【主催】ご機嫌な職場づくり運動 実行委員会
【日時】2014年8月2日(土)10:30~18:00
【場所】東京都新宿区 コンベンションルーム AP西新宿
【対象者】第2期参加者、OB・OG
その他職場づくりに関心を持っている方
【詳細・お申込み】/seminar/detail/post_47.html


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

★ご報告★

 ◇◆ どうしたら日本企業は輝きを取り戻せるか ◇◆
~組織と人をイノベーティブに変える組織変革の進め方~

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

6月24日に実施いたしました本セミナーでは、
「どうしたら日本企業は輝きを取り戻せるか」をテーマに
ジェイフィールの組織変革の経験とノウハウから
組織変革に向けての3つの革新ステップ、
「関係革新・仕事革新・事業革新」についてご説明し、
組織変革への取り組みを紹介しながら、未来と世界をつくる
新たなコネクティングリーダーの開発について提案いたしました。

ご参加いただいた皆様のご感想を一部ご紹介いたします。
・組織力=個人力×つながり力→両輪の大切さ
それは個人の中のスキルというより心(思い)が大切だと感じました。
・社員間のつながる力の重要性について、その通りだと思いました。
・1対1のコミュニケーションでは不足。職場全体のコミュニケーションが必要だと
感じました。
・認め合うことの重要性に共感した
・「人に対する感度を上げる」というキーワードにとても共感しました。
・「輝く組織ってなんだろう」という思いで参加。自社だけの視点でなく、
他者の話しを聞きながら、当社はもっと輝ける、と感じた。
・日常の発想の仕方を変えることによって、連鎖を生み出していく
ということに強く共感した
・3つの革新および組織力の定義について共感しました。
・日々、働く喜び、いかに楽しい組織を作るか、いくつかヒントが得られました。


「コネクティングリーダー」については
下記「企業と人材」にて高橋と佐藤が特別寄稿しております
↓↓↓

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 ☆★ その他 メディア掲載等 ☆★

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■高橋克徳・佐藤将 特別寄稿

雑誌「企業と人材 2014年7月号」に高橋克徳・佐藤将による
特別寄稿が掲載されました。
今求められている新たなリーダーについて述べています。
日本国内だけでなく世界中の人たちと「つながる」コネクティングリーダー。
なぜコネクティングリーダーが求められているのか
コネクティングリーダーとは何か
コネクティングリーダーの育成や社会的意義についても述べています。


■HRカンファレンス2014春 講演レポート掲載

「日本の人事部」サイト内にてHRカファンレンス2014春の
講演レポートが掲載されました。
今回の講演では、弊社コンサルタント片岡裕司と、
トヨタファイナンス株式会社人事部長として社内の活性化に取り組む
矢田真士様が登場。
中高年層の意識改革における具体的な取り組みについて語りました。
HRカンファレンス2014春 講演レポート「人を大切にする経営の実現へ」
http://hr-conference.jp/report/r201405/201405-D5.html


■その他「コンサルタントコラム」や「ご機嫌な職場日記」はこちらから
/blog/


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☆★ アミューズグループ情報 ☆★

7月19日(土)
今年もアミューズの豪華アーティストが集結!
Amuse Fes 2014 BBQ in つま恋
~僕らのビートを喰らえコラ!~

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ポルノグラフィティの旗振りの元、所属音楽アーティストが一堂に会す
伝説の超豪華野外音楽フェスが帰ってくる!
「(B)僕らの(B)ビートを(Q)喰らえコラ!」と名付けられ
昨年誕生した野外フェス今年は下記の要領で行います。

【日程】2014年7月19日(土)
【時間】開演12:00 終演19:00
【会場】静岡県・つま恋
【出演】BEGIN、Skoop On Somebody、ポルノグラフィティ、Perfume、高橋優など

★詳細はこちらをご覧ください。
Amuse Fes 2014 BBQ in つま恋 オフィシャルサイト
http://www.amusebbq.jp/


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片桐です。
7月より新スタッフ山田が出社しております。
新スタッフといっても、以前も働いてくれていたメンバーです。
1年ぶりに復帰した彼女の感想は・・
「女性メンバーが増えて、より明るくなりましたね!」
ジェイフィール設立当初ひとりもいなかった女性が今はなんと5名。
毎日会話が楽しいです(涙!)
全員仲が良いのでチームワークも万全。

身近でも日本女性のパワーを心強く感じる日々、
「ご機嫌な職場づくり」も女性パワーをプラスして更にがんばります。
今後ともよろしくお願いいたします。

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