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ジェイフィールは、良い感情の連鎖を起こすことで、
人と組織の変革を支援するコンサルティング会社です。

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メールマガジン(2017年5月)

2017年5月11日配信
"職場の未来をデザインしよう"セミナー開催 2017年5月11日

ジェイフィールのメールマガジン 感情ルネサンス
~仕事が面白い 職場が楽しい 会社が好きだ~
★☆"職場の未来をデザインしよう"セミナー開催 ★☆

平素よりメールマガジンをご覧いただき、
誠にありがとうございます。
ジェイフィールの片桐です。

「働き方改革」と一言でいっても、とても広い意味をもち、
昨今では、戸惑いをもってその言葉と対峙しているひとも多いようです。
でも多くのひとにとって「働き方」は「生き方」そのものといえるもの。
10人いれば10通りの生き方があるのに、働き方だけは画一的で、
自分の生き方を政府や経営者に任せていることの方が不思議です。
どのような働き方をしてどのような生き方をするのか、
それを個人が真剣に考えると、周囲のひととの関わり方だけでなく、
組織のあり方や会社のビジネスモデルの見直しに至る大ごとかもしれません。
それでも、今まで通りではやっていけそうにないことに気づいているのだから
この組織パラダイムの大転換をのりこえるために
真剣に考え、アイデアを出し合い、未来を切り拓いていきたいですね。

ジェイフィールでは自分の「思い」や「原動力」を仕事につなげ
個の幸せと組織の存続を両立させる方法を模索しています。

5/31には代表の高橋が「職場の未来をデザインしよう」をテーマに
働き方改革セミナーの講師をいたします。
既に多くの方にお申込みをいただいており、会場を拡大いたしました。
職場づくり、働き方改革に興味がある方は是非ご参加ください。
セミナー詳細はメルマガ目次(1)をご覧ください

コンサルタント長谷川の連載コラムも是非お読みください。
Re-connect ~つながりを取り戻すリーダーの探求~
第1回は「ジェイフィール流 働き方改革の提案」です。

◇◆ 目次 ◆◇------------------------------------------------

1)【無料セミナー】
「ご機嫌な職場づくり運動」 実行委員会主催
5/31開催 働き方改革セミナー「職場の未来をデザインしよう」

2)リフレクションラウンドテーブル
6月開催【無料体験会】と【有料講座】のご案内

3)【森の体験ツアー】
「森と未来」主催
5/27開催 森のワークショップ(TIME FOREST)日帰りツアー

4)What's New

5)編集後記

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1)【無料セミナー】
「ご機嫌な職場づくり運動」 実行委員会主催
5/31開催 働き方改革セミナー「職場の未来をデザインしよう」
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「働き方改革」が待ったなしです。
しかし実態は、政府主導の制度中心の「働かせ方改革」になっていませんか。
本来の「働き方改革」は、「個人の多様な働き方を認めつつ、組織の生産性をどう高めるか」
という一見矛盾したテーマの昇華が求められているはずです。

「組織のルールに合わせて個人がどう働くのか?」の時代から
「多様な個人のためにどう組織をデザインできるのか?」への組織パラダイムの大転換です。

未来の働き方の視座をヒントに、個人が最適なパフォーマンスをうむ働き方、
かつみなが幸せに協働できる働き方(結果としての組織の生産性向上)の未来を
みなでデザイン(知恵創造)します。
キーワードである「組織感情診断(簡易)」も体験していただきます。

【日時】2017年5月31日(水) 13:00~17:30(交流会~18:30)
【会場】東京都新宿区(AP西新宿 5階B+C)
東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル5階
【費用】無料
【定員】先着100名 好評のため会場を拡大しました。
【詳細・お申込み】 

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2) リフレクションラウンドテーブル
6月開催【無料体験会】と【有料講座】のご案内

★【無料体験会】
6/13開催
ヘンリー・ミンツバーグが生んだプログラム
『リフレクションラウンドテーブル』体験会

★【有料講座】
6/6-7開催
リフレクションラウンドテーブル
ファシリテーター認定制度 ◇◇ ベーシックコース 26期◇◇
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どうしたら、マネジャーが育つのだろうか?
どうしたら、もっと組織がいきいきとするのだろうか?
リフレクションラウンドテーブルは、この2つの根源的なテーマに取り組むプログラムです。
2007年からスタート、ここまで、約50社1500名のマネジャーが参加してきました。
リフレクションラウンドテーブルでは、 自分のマネジメントに真摯に向き会うと共に、
参加者同士の関係を深めていきます。
この2つが、マネジャーの力になり、マネジャーと組織の自主的な変容を促して行きます。

★【無料体験会】
当プログラムの概要とセッションの一部体験をいたします。
【日時】2017年6月13日(火)14:00~16:30(開場 13:30)
【会場】株式会社ジェイフィール(渋谷MKビル6階/JR渋谷駅徒歩8分)
【詳細・お申込み】 

★【有料講座】
セッションを運営できる人を養成、認定するプログラムです。
【参加費】150,000円(消費税別)
【日時】26期:2017年6月6日(火)10:00~18:30/6月7日(水)9:30~17:15
※2日間のプログラムとなります
【会場】 株式会社ジェイフィール(渋谷MKビル6階/JR渋谷駅徒歩8分)
【詳細・お申込み】

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3) 【森の体験ツアー】
「森と未来」主催
5/27開催 森のワークショップ(TIME FOREST)日帰りツアー
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ジェイフィール、佐藤将です。
5月27日(土)、森と未来さん主催の
「森のワークショップ(TIME FOREST)日帰りツアー」が開催されます。
新緑も美しい季節、是非体験していただきたくご案内いたします。
ジェイフィールからは佐藤が同行いたします。

【日時】5月27日(土) 現地9:30集合〜16:00解散
【場所】都立長沼公園近辺(新宿から1時間圏内)
【対象】企業などで人材育成を担当されている方 (先着15名様限定)
【参加費】10,000円( 税込) *昼食代・保険料を含む

<内容>
9:30 京王線 長沼駅集合(特急は止まりません)オリエンテーション
10:00 Time Forest (森を歩きます)
12:00 囲炉裏を囲み昼食@鎌田鳥山
14:00 究極の木の家で振り返り
16:00 終了解散(野猿峠バス停より京王線北野駅or八王子駅へ)

<期待される研修効果の一例>
・ 自分自身の棚卸、自己内省
・ 潜在的に備え持つ感性への気づき
・ 新しい視点、アイデアの創出
・ 自然体(オーセンティック)となる感覚
・ 感性による対話力の強化、共感力の強化
・ リラックスandリスタート

<詳細情報・お申し込み先>
<佐藤将 体験記コラム>

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What's New
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【コラム】
佐藤将 連載コラム
ニッポンが世界を元気にする
第13回 いつかいた森

【コラム】
長谷川晃大 連載コラム
Re-connect つながりを取り戻すリーダーの探求
第1回 ジェイフィール流 働き方改革の提案

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編集後記
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片桐です。
私は飽きっぽく怠け者、ひとつの場所で長時間束縛されることも苦手です。
厳しいクラブ活動は即退部。
大好きな友達に会える学校にも行きたくない朝がよくありました。
そんな私ですから、決まった時間にすし詰めの通勤電車に乗り、
週の大半を家族と過ごすことのできない働き方をしている大人を見て、
「社会人になったら人生おしまいだ」くらいのことを思っていました。
(楽しそうに働いていた父には大変申し訳ないです)

最初に入社した会社の組合の集まりで、
なんでも疑問に思っていることを言うように声をかけられ
「なぜ前日遅くまで仕事した日でも
毎日決まった時間に出社しないとならないのですか?
業務内容的に必ず朝いないとならないことはないと思うのです。」
と、いかにも無知で傍若無人な発言をしました。
皆に「それは社会人として当たり前でしょ?」と苦笑される中、
同期のひとりが「その疑問はおかしくないですよね。
これから考えていかなければならない問題になると思います。」
と言ってくれました。

あれから25年ほど経った今、
音をたてて時代が変わろうとしているのを感じています。
そして今の私は、自由はただ与えてもらうものではなく
大きな責任を伴うものなのだと知っています。
子供たちにそんな質問をされたときに、今の自分はなんと答えるだろうか。
ひとまかせではなく、真剣に考え、仲間とアイデアを出し合いながら
今の子供たちには、無限の可能性を見せてあげられたらと思うのです。

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