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ジェイフィールは、良い感情の連鎖を起こすことで、
人と組織の変革を支援するコンサルティング会社です。

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自分づくり・キャリア開発研修

仕事はきちんとやっている。でも何か元気がない若手、中堅社員が多い。
仕事へのやりがいが見いだせず、キャリアが見えないという声を良く聞く。
そんな社員が、自分を振り返り、自分の中にある大切にしたい価値観に気づき、もっと成長したいという前向きな感情を引き出したい。

本プログラムでは、若手、中堅社員が、自分を振り返りながら、これからの自分づくりを考えるための研修です。一人ひとりが今の自分に自信が持て、さらにこれからの自分に期待が持てる支援をします。

目的 自分を知り、自分を受け止め、目指したい自分の姿を描く
対象 若手、中堅社員
日程 1日、もしくは1泊2日
適正人数 20〜30名
費用 80万円/1日から

プログラムの特長

1.自分づくり、キャリアに関する自己意識を高めます
キャリアは与えられるものでも、自分だけで切り開くものでもありません。大切なのは自分が経験したことを意味づける力です。意図しない経験にも意味を見つけ自分の力に変えることを学びます。
2.自分の「VALUE探し」を徹底して行います
自分の経験を振り返る中で特に重要なのが、自分の大切にしたい価値観が何かを知ることです。これまでの経験の振り返りをする中で、自分づくりの軸のなるものを見いだせるようにします。
3.想いを語ることで、自分の中に落とし込みます
自分の中にある想い(Will)を描き、言葉にしてみる。迷いも含めて、ありのままの自分を受け入れることで、これから何を自分が追求したいかを自分の中で明確に持てるようにします。

プログラムの内容

時間
概要
午前
1.良いキャリアって何?
・キャリアに関する誤解
・キャリア論の基礎
午前
2.自分の棚卸(Can)
・キャリアヒストリー
・キャリアマップ
・キャリアコンピテンシー
午後
3.自分の価値観(Value)
・人生の振り返り
・仕事に求める価値観、仲間に求める価値観
午後
4.自分の想い(Will)
・最高の自分をイメージする
・自分を語るスピーチ
・想いの共有

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