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人と組織と社会が自然とつながっていく感覚をみんなが持てるようになり、自分の中にある想いをみんなが重ね合い、未来へ踏み出す連鎖が起きていく。ジェイフィールはそんな想い をつなぐプラットフォームでありたいと考えています。
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社内メンバーに限らず、一緒に想いを重ねている人たちをご紹介します。多様な人たちが想いや悩みを出し合い、対話や探求を通じて、ジェイフィールと関わってくれています。
まずは、お近づきになりましょう!
静かに分断する職場 なぜ、社員の心が離れていくのか
なぜ部下は不安で不満で無関心なのか メンバーの「育つ力」を育てるマネジメント
『ZEN 禅的マネジメント』
弊社片岡裕司が『しんきん経営情報』2025年2月号の特集記事「シニア社員の伸ばし方」を執筆しました。
若手社員は自分のキャリアを考えすぎ!「すぐ辞める若手」にどう仕事を振るべきか?
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