ジェイフィールは、良い感情の連鎖を起こすこと
人と組織の変革を支援するコンサルティング会社です

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コンサルタント
阿由葉 隆
Ayuha Takashi
コンサルタント
阿由葉 隆
Ayuha Takashi

Profile


社会人として約20年間、総合人材サービスの営業部門で営業、拠点マネジメント、部門マネジメントに従事。様々な業種・業態の企業と取引する営業として、また、チームを統括するマネジャーとして、「良い組織とは何か?」を模索してきた。
 
2015年、たまたま書店で手にしたジェイフィールの書籍「ワクワクする職場をつくる」を読み、「いつかこんな仲間達と一緒に組織開発の仕事をしてみたい!」という思いが生まれる。
 書籍との出会いから2年後の2017年に挑戦したい衝動を抑えきれず、組織開発に対する強い興味のみを武器にジェイフィールに参画した。
 
現在、「違いを面白がり、面白いことをつくりだせる存在でありたい」というキャリア(人生)の目的のもと、クライアントや仲間と一緒に「良い組織とは何か?」を探求し続ける組織開発コンサルタントとして活動している。
 
国家資格キャリアコンサルタント
GCDF-Japanキャリアカウンセラー
青山学院大学履修証明プログラム修了ワークショップデザイナー
ライフシフトプランナー・初級
 
著書に、『「目標が持てない時代」のキャリアデザイン』(日本経済新聞出版社)がある。

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トヨタ紡織株式会様の事例紹介「次世代経営へのリーダー育成」
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