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【（オンライン開催）リフレクションラウンド
テーブル®体験会】
なぜ「内省と対話」が組織変革を起こすのか？
自部署に閉じていたマネジャーが部門を越えて
組織課題を語り始める！

◆開催日時
2020年9月9日（水）14時00分～16時30分
※Zoom（対話型セミナー）
◆詳細
https://www.j-feel.jp/seminar/detail/_2019.html
◆お申し込み
https://secure-link.jp/wf/?c=wf47711948
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こんにちは。
ジェイフィールの北村です。

オンラインとなって2度目のリフレクション
ラウンドテーブル®体験会が開催されます。

コロナ禍により一変した日常。マネジャーたちの
苦悩する声が私たちにも届いております。

誰も経験したことのない、正解のない状況。
一体、何をしたらいいのか...。

でも、これまでだって正解のない状況を
乗り越えてきたはず。

一人では難しいかもしれない。
でも、マネジャーたちがお互いの経験を
持ち寄り、内省と対話を通じて知恵を出して
いけば、乗り越えられるはず。

リフレクションラウンドテーブル®は、
このような内省と対話をベースにした、マネジャー
と組織の行動変容を生み出すプログラムです。

是非、この機会にその一端をご体験下さい。
お待ちしております。


そして、リフレクションラウンドテーブル®の
ファシリテーター養成講座 ベーシックコースも
ございますので、こちらも是非 ご参加ください。
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＜（オンライン開催）リフレクションラウンド
テーブル®　ファシリテーター養成講座
ベーシックコース＞

◆開催日程
【40期】2020年9月29日(火)-30日(水)
【41期】2020年12月9日(水) -10日(木)
【42期】2021年2月16日(火) -17日(水))
1日目：10:00-18:30（開場9:30)
2日目：9:30-17:30
※Zoomでの開催を予定しています。
◆詳細
https://www.j-feel.jp/seminar/detail/2019.html
◆お申し込み
https://secure-link.jp/wf/?c=wf32648276
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こちらのコミュニティもまだまだ募集中です！！
リモートワーク下でのコミュニケーションの悩み、
皆さんの経験、事例をもとに対話しながら
皆で考えたいと思いますので、
是非ご参加ください。
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【第３回　人・組織について考える
オンラインコミュニティ】
～これからのコミュニケーションについて考える～


◆開催日時
2020年8月28日（金）19時00分～21時00分
※Zoom（対話型セミナー）開場 18時30分～
◆詳細
https://www.j-feel.jp/seminar/detail/post_124.html
◆お申し込み
https://secure-link.jp/wf/?c=wf64135161

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【無料：ウェビナー開催】
Jfeel流 ニューノーマル組織開発シリーズ
＜第２弾＞
オンラインを使った新人育成~職場適応

～今期最新事例から学ぶ新人育成&配属の新たな選択肢～

[日程] 2020年8月7日（金）
12:15〜13:30（開場 12:00)
[参加方法] オンライン
（Zoom webinar）での開催
[ご案内リンク] https://www.j-feel.jp/seminar/detail/jfeel_1.html
[お申し込みURL]https://secure-link.jp/wf/?c=wf24117841
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こんにちは。
ジェイフィールの北村です。

Jfeel流 ニューノーマル組織開発シリーズ
先日7/29に第1弾を開催し、ニューノーマル時代のマネジャー育成をご紹介しました。

今回は、＜第2弾＞として、新人育成と新人の職場適応に焦点を当てています。

今期の新入社員、配属後、不安のまま、置き去りにされていませんか？
今期の新人育成、職場適応の課題を明確にした上で、最新の事例をご紹介、新人育成の新たな選択肢をご紹介しながら、上司やメンターのあり方、心理的安全性に満ちたチームづくりのヒントをご提供します。

まだまだ申込受付中ですので、是非 ご検討ください。


今回のシリーズは第3弾もありますので、
こちらも是非ご覧ください。
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＜第3弾＞
8/18開催
コロナ期での職場づくり
～これからの人・組織は何でつながるのか？～
[ご案内リンク] https://www.j-feel.jp/seminar/detail/jfeel_2.html
[お申し込みURL] https://secure-link.jp/wf/?c=wf77205838
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