先日、ほぼ初めて会った人たちが数日でつながっていく体験をしました。
と書きましたが、「つながる」って何でしょうね。実はまだよくわかりません。
体験したのは屋久島でのこと。ある企画で集まって13人で3泊4日の旅をしたのです。
メインイベントは縄文杉。荘厳な縄文杉を見て帰ってくるのに、今回は往復12時間半のトレッキングです。
その他も屋久島の自然を思いっきり感じる旅でした。
旅の間、私たちはお互いを知りたくていろんな話をしました（登山の間もずーっと）。
みんなが楽しめるために、それぞれができることをやり、助け合っていました。
こんな社会になったらいいな、これからこんなことをしたいな、という話もしました。
登山で疲れ切った体ではありましたが、心が元気になるのを全員が感じていたようです。

何がみんなをつなげたのでしょうか？
一つは、みんなで一緒に壁を乗り越えたこと
さらに、みんながどんな話も受け止めて、共感していたこと（五感をフル活用して）
そして、みんなが大切にしたいことや思いを知れたこと

振り返ると、みんな着飾ることなく、ありのままの自分でいたように思います。
そうそう、解散するときには、涙を浮かべている人も。
こんなつながりをたくさんつくれたら、社会はきっとよくなる。そんな風に思えた旅でした。

皆さんの職場つながりはいかがですか？

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1.   【無料】新春ウェビナーのご案内
2.   【無料】年末ウェビナーのご案内
終わりに
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１．新春ウェビナーのご案内
人と組織と社会をつなぎ、未来を拓く
～2022年、わたしたちはこれからどこへ動き出すか～

本新春セミナーでは、
一人ひとりが自分らしい人生を生きるために、
組織でともに働く仲間たちがみんなで幸せを探究するために、
社会に広がる様々な課題を乗り越えて、人類が新たな生き方を見出すために、
わたしたちは何をしていったらよいのか。
私たちジェイフィールメンバーの各々の経験と思いをお伝えしながら、
ご自身の中にもある思いをつなぐお手伝いができたらと思います。

□日時：2022年1月14日（金）10:00～11:15
□詳細：https://www.j-feel.jp/seminar/detail/post_135.html
□お申込み：https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_aV4PizF0RM6Wj2n03sWhTA

２．年末ウェビナーのご案内
経営学の泰斗ミンツバーグ教授からのメッセージ
～今、私たちに問われている社会、会社、個人のあり方～

世界中で社会の分断が起きる中、突然襲ったパンデミック。
組織の中でつながりが一層希薄になり、働く意味を模索する日々。
経営学の異端児・ミンツバーグ教授は何を訴えているのか？
今回は、ミンツバーグ教授が訴えていることを糸口にして、そこから立ち上がった活動「リ・バランシング・ソサエティ」も紹介、私たちのこれからを共に探究して参りましょう。

※ミンツバーグ教授は映像にて出演、映像はこの夏の対話会の要約版となります。

□日時：2021年12月24日（金）10:00～11:00
□詳細： https://www.j-feel.jp/seminar/detail/_z.html
□お申込み：https://zoom.us/webinar/register/WN_klZm7dKiSkyBX8g8LjiztA

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終わりに
さて、「つながる」って何でしょうね。
皆さんは、誰とつながっていますか？　何とつながっていますか？
つながっていると、何かエネルギーが生まれている気もします。
つながっていると、境界線があいまいになっている気がします。
つながっていると、やわらかいものに包まれている気がします。
「つながる」という状態は、「自分がいていい、いたいと思える居場所だと感じられる」、ということかもしれませんね。
新春セミナーは、皆さんにとっての居場所が広がる入口になればと思いますので、是非 新年のひと時を一緒に過ごしてみませんか。

さて、今年も私たちの他愛もない話をお届けしてしまいましたが、お読みいただきありがとうございます。
明年も、皆さまとのつながりを増やしていければと存じますので、変わらぬご支援のほどよろしくお願い申し上げます。