今回のセミナーでは、「女性活躍推進がうまくいかない背景に何があるのか？」「うまく進めていくために変えていくべきものは何なのか？」についてお話をさせていただきました。今回、参加いただいた皆様からも多様なご意見やご質問をいただき、あらためて気づいたことがあります。
女性活躍推進のカギは、「管理職になること＝活躍すること」という捉われからみんなで抜け出すこと、そして、みんなでそれぞれが多様な活躍の姿を見出し、お互いの活躍を支援し合える風土や文化をつくること、なのではないかということです。
そのような結論に至った背景を含め、セミナーのレポートをお届けします。