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【企業と人材】リフレクション・ラウンドテーブル座談会~導入企業3社に聞く~

「マネジャーのコミュニティを醸成するリフレクション・ラウンドテーブルの実像」

リフレクション・ラウンドテーブルを導入した企業における変化、今後の課題について、企業3社(富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ、日本たばこ産業、日産自動車)様に、座談会という形でお答えいただきました。

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キャリア自律時代の人財育成 “メンバーの「育つ力」を育てる” 共育型OJTの進め方
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【対面式開催】リフレクションラウンドテーブル®ファシリテーター養成講座  ベーシックコース 54期
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トヨタ紡織株式会様の事例紹介「次世代経営へのリーダー育成」
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