第10回の対話会は、2021年にゼロカーボンシティを宣言した長崎市さんとのコラボレーション企画です！
長崎市では「NICE PEOPLE NICE ACTION」を掲げ、市民一人ひとりが気候変動に対して関心を持ち、日々の暮らしから一歩踏み出す活動を促進中です。
また、長崎市では個人単位だけでなく、企業単位で行動を起こし、より大きな影響力を持つナイスアクションに結びつけたいと考えています。
そこで今回は、個人だけではなく、企業がアクションを起こすきっかけづくりも目指した対話会を開催します。
ゲストには「社会を良くしたいという熱い思いを持つ求職者の方と、その志を共有する企業との間で、本質的なマッチングを実現する」という思いを持って取り組むリーダー（株式会社アレスグッド　代表取締役CEO　勝見 仁泰氏）と、長崎大学の学生の皆さんを迎えます。
「社会を良くしたいと思う学生から見た就職活動の実際」「AIのような先進技術の進化が目覚ましい現在、自分が大切にする価値観と仕事を結びつけることの必要性」など、学生や課題に取り組むリーダーの思いを聴く中で、対話を通じて自分と社会との重なりを考える場になればと考えております。

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対話会開催の背景
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VUCAと呼ばれる時代、企業を取り巻く環境変化のスピードや複雑性が増す中、一部のリーダーだけでなく、役職に関係なく一人ひとりが思いを持ち、主体的に動くことが求められるようになり、組織の在り方も変わってきました。「固定された一人がリーダー、残りはフォロワー」ではなく、「みんながリーダー（一人ひとりがリーダーシップを発揮する、状況によってリーダーが変わる）」という組織観への変化です。
さらにSDGｓの意識が広がる中、企業がサステナビリティに取り組むことが求められるようになり、ESG経営やサステナビリティ経営などが注目を集めるようになりました。
企業の経済活動は何らかの形で地球や環境、社会に負荷をかけている。この前提に立って、企業は「世界の課題を生み出す存在」ではなく、「世界の課題を解決する存在」への転換が求められ、「事業」と「環境・社会の課題」との両立を迫られています。もう一部のCSR部門が取り組む課題ではなく、企業として正面から向き合っていく姿勢が問われているのです。
この環境の変化に対して、経営者や一部の役職者だけが考え、乗り越えていくことは限界に来ているのではないでしょうか。
このような背景から、企業で働く一人ひとりが社会に対する感度を高めながら、新しい製品やサービスを生み出す、今の仕事の在り方を改善しようと取り組む「社会目線を持ったリーダー」への転換（＝リーダーシップのOSの転換）が求められています。

では、どうすれば社会目線を持ったリーダーになれるのか。
そのヒントは「内なる旅と外への旅」にあります。内省を深め、自分の原動力を探求しつつ、社会で起こっていることに目を向けて、自分と重ねていく中で「自分の世界観（＝軸）」を持つことだと考えています。
とは言いながら、日々の仕事に追われる中で、自分の世界観を見つけることは難しいことかもしれません。一人で考え、悩むのではなく、会社を超えて様々な人たちと出会い、社会で起きている様々な問題に触れる中で一歩ずつ探求し、小さな一歩を踏み出す機会をつくることが大切だと思います。
そのような思いから、対話会を私達は企画しております。

【こんな方におすすめです】
・「社員の社会に対する感度を高めたい」、「新しいリーダーシップの在り方を社内で取り入れたい」と考えている人事やCSRの方
・会社だけでなく、自身も環境や社会課題に対する取り組みを考えてみたい方
・社会目線のリーダーと言われても・・・とモヤモヤしている方
・これまでの採用のあり方に疑問を感じている方
・ゼロカーボンシティ（自治体）の取り組みに関心のある方

【プログラム構成】
第1部　参加者はカメラ・マイクともにオフ
【プログラム構成】
１）長崎市との共同開催の背景
２）長崎市の取り組み紹介
３）ゲストトーク
・株式会社アレスグッドの取り組み
・今、起きている採用のリアル
・なぜ、私はこの課題に取り組むのか（リーダーの思い）
・長崎市の学生とのクロストーク
第2部　参加者はカメラ・マイクともにオン
対話（自由参加）
　・参加者や語り手との対話を通じて、社会課題と自分を重ねる

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お申込みの方にはアーカイブ配信URLをおしらせいたします。
日程の合わない方もお申込みいただけます。
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■ゲスト

株式会社アレスグッド　代表取締役CEO　勝見 仁泰 氏
1998年東京都生まれ。実家が八百屋であり幼少期から商いの哲学に興味を持つ。文部科学省が展開する留学日本代表の国家プロジェクト「トビタテ！留学JAPAN」に採択され、有機化粧品×AIをテーマに1年間に及びドイツ、コスタリカ、米国に留学、IT企業でのインターンを経験。 帰国後、自身の就活の原体験からアレスグッドを創業。2021年5月にビジョンや価値観の合うハイクラス人材と企業が繋がれるZ世代版LinkedIn「ETHICAL SHUKATSU（現：BaseMe）」をリリース。大手企業、ベンチャー、海外企業など日米120社以上が導入し、2022年7月にシードファイナンスでCyberAgent・Capital、EastVentures、海外投資家などから合計約1.5億円の資金調達を実施。Forbes 30 UNDER 30 JAPAN 2023（世界を変える30歳未満30人の日本人）ビジネス部門にて選出。

■トークセッションパートナー
長崎市　環境部ゼロカーボンシティ推進室 / 浜辺 智彰 氏

■ファシリテーター
ソーシャルアクションカンパニー株式会社 / 薄井 大地
株式会社ジェイフィール / 山中健司

Zoomによるオンライン開催です。